Jouw rol als Beleidsadviseur HR / Leerhuizen Santeon Professional (m/v)
In deze veelzijdige en uitdagende rol krijg je volop ruimte om jouw expertise in advies, projectleiderschap en ondersteuning in te zetten én verder te ontwikkelen binnen de Santeon ziekenhuizen. Samen met HR, de Leerhuizen en de programmamanager Santeon Professional:
-
Realiseer je onze ambities rondom de Santeon Professional;
-
Initieer en ontwikkel je nieuwe programma’s en activiteiten;
-
Leid je projecten van start tot afronding;
-
Bereid je overleggen voor en ondersteun je de Santeon HR- en Leerhuizenportefeuilles;
-
Stel je plannen op voor besluitvorming en begeleid je de implementatie in de praktijk.
-
En werk je mee aan de evenementen die we voor onze collega’s in de ziekenhuizen organiseren zoals het Zorgfestival en de HR en Leerhuis inspiratiedag.
We zoeken een teamspeler met scherp oog voor detail, die kansen herkent én benut. Iemand die samen met ons het verschil maakt voor de zorgprofessionals binnen Santeon.
“Geen dag is hetzelfde in mijn werk. De ene dag organiseer ik een congres voor zorgprofessionals of verken ik samen met HR-businesspartners de kansen voor combifuncties. De volgende dag denk ik mee over de missie en visie van de Jonge Zorgprofessionals, of ondersteun ik de portefeuilles HR en Leerhuizen bij overleggen en notities. Die afwisseling én de samenwerking geven mij energie – juist omdat we samen écht het verschil maken.”
— Collega projectleider HR en Leerhuizen, Santeon
Waar ga je werken?
Je komt te werken op het programmabureau van Santeon in Utrecht. Santeon is een samenwerkingsverband van zeven topklinische ziekenhuizen die streven naar de hoogste kwaliteit van medische zorg, veiligheid en gastvrijheid. Bij het programmabureau werken we met ongeveer 50 collega’s aan de ondersteuning van gezamenlijke programma’s en projecten, om de samenwerking tussen de zeven Santeon ziekenhuizen te stimuleren en te faciliteren.
Van medewerkers op het programmabureau wordt verwacht dat ze oog hebben voor de belangen van de deelnemende ziekenhuizen én het belang van de samenwerking als geheel. Dit vraagt om een flexibele en dienstbare houding en het geduld om plannen soms meer dan één keer uit te leggen. We weten met elkaar de verbinding te leggen en doelen te bereiken.
Het team: Santeon Professional
Santeon Professional is de afgelopen jaren uitgegroeid tot een onmisbare pijler binnen de Santeon ziekenhuizen. In een compact, ambitieus en energiek team werken we nauw samen met HR, leerhuizen, verpleegkundige en medische staven aan gezamenlijke doelstellingen. We zijn trots op initiatieven zoals: Verpleegkundige van de toekomst, Medische specialist van de toekomst, Leergangen voor verpleegkundigen en medisch specialisten, project Combifuncties, event Zorgfestival.
Dit neem je mee
-
Je beschikt over hbo- of wo-werk- en denkniveau;
-
Je bent proactief en ondernemend: je initieert, stimuleert en neemt graag het voortouw;
-
Je communiceert helder en overtuigend, zowel mondeling als schriftelijk;
-
Je bent een verbinder die vanuit ambitie en samenwerking concrete resultaten weet te realiseren;
-
Je plant en organiseert zorgvuldig en ondersteunt waar nodig met overzicht en structuur;
-
Je hebt ervaring en affiniteit met het werkveld van Santeon Professional, HR en Leerhuizen is een pré.
Wat bieden wij jou?
-
Een afwisselende functie binnen een hecht en gedreven team, waarin je actief meebouwt aan de toekomst van de zorg. De functie omvat 32 uur per week en is volgens ziekenhuis CAO (€ 3751,- – €5382,-). Inschaling vindt plaats op basis van meegebrachte kennis en ervaring.
Medewerkers van Santeon ontvangen een dienstverband via OLVG, één van de Santeon ziekenhuizen. Op deze functie zijn de arbeidsvoorwaarden conform de cao-ziekenhuizen van toepassing. Daarnaast bieden wij (op basis van een full time dienstverband van 36 uur per week):
-
Een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamische werkomgeving.
-
Een jaarcontract voor 32 uur per week, met uitzicht op verlenging.
-
Inschaling in FWG (CAO Ziekenhuizen), afhankelijk van ervaring.
-
Hybride werken met een goede balans tussen kantoor en thuiswerken.
-
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een 13e maand, vakantiegeld en een pensioenregeling.
Santeon. Voorloper in de nieuwe gezondheidszorg.
Santeon. Zeven ziekenhuizen, één missie. Sinds 2010. Samen versnellen we de nieuwe gezondheidszorg in heel Nederland. We gebruiken data slim en delen kennis en innovaties actief. Zo ontstaat waardevolle zorg die écht werkt voor patiënten en professionals. Voor huidige en toekomstige generaties.
Klaar om bij te dragen aan het vernieuwen van de zorg?
Wil je meer informatie over deze functie? Neem contact op met Shakira Smit via s.smit@santeon.nl of 06-13847991.
Solliciteren
Graag ontvangen wij jouw motivatiebrief en CV via recruitment@santeon.nl o.v.v. je naam en naam van de functie.
Zijn we enthousiast over je motivatie en CV, dan nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek op ons kantoor in Utrecht. Als het van beide kanten klikt, volgt een tweede gesprek. Bij een positieve uitkomst volgt een arbeidsvoorwaardengesprek.
Let op: Deze vacature blijft openstaan totdat we de juiste kandidaat hebben gevonden.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.