Jouw rol als secretaris
Waarom deze rol uniek is
In deze rol ben je de spin in het web rondom het bestuur en managementteam van Santeon. Je zit letterlijk dicht bij het “vuur”: je bereidt vergaderingen van bestuurders en MT-leden voor, legt besluiten vast en monitort wat er met die besluiten gebeurt in de ziekenhuizen. Je krijgt een uniek inkijkje in hoe ziekenhuisbestuur, netwerksamenwerking en complexe zorgorganisaties écht werken – iets wat je in weinig juniorfuncties zo scherp en van zo dichtbij leert.
Leren in de praktijk en snel groeien
Je groeit on-the-job, onder begeleiding van een ervaren bestuurssecretaris die je meeneemt in alle facetten van governance, besluitvorming en bestuurlijke sensitiviteit. Je leert hoe je scherpe stukken schrijft, hoe je belangen weegt, hoe je het management helpt om betere besluiten te nemen en hoe je zelf stevig en professioneel in gesprekken staat. Stap voor stap ontwikkel je je van starter naar een volwaardige secretaris/adviseur die overzicht houdt in een complexe omgeving en een vaste gesprekspartner is voor directie en bestuur.
Omdat Santeon een lerend netwerk is, profiteer je extra van de kennis en ervaring uit zeven topklinische ziekenhuizen en hun professionals. Dat betekent: veel kansen om mee te kijken, vragen te stellen, verantwoordelijkheid te pakken en je rol verder uit te bouwen als je daar klaar voor bent.
Waar ga je werken?
Werken bij Santeon betekent werken in een ambitieus netwerk dat de zorg in Nederland in hoog tempo vernieuwt. Je komt terecht in een dynamische omgeving waar veel hoogopgeleide collega’s met verschillende achtergronden samenwerken aan één missie: betere zorg die écht werkt voor patiënten én professionals. Als netwerk van zeven topklinische ziekenhuizen lopen we voorop in zorginnovatie; we experimenteren, leren en schalen op wat werkt. We gebruiken data slim, delen kennis open met elkaar en zijn niet bang om bestaande werkwijzen ter discussie te stellen.
In het Programmabureau zit je midden in dit kloppende hart van het Santeon-netwerk. Vanuit een compact, jong en hecht team ondersteun je de samenwerking tussen de zeven ziekenhuizen en zie je van dichtbij hoe vernieuwende ideeën uitgroeien tot concrete projecten in de praktijk. Je werkt bij het Programmabureau in een gezellig kantoor in Utrecht en schakelt met collega’s en secretarissen in de zeven Santeon ziekenhuizen. We werken hybride: deels op kantoor in Utrecht en deels vanuit huis.
Dit neem je mee
- Je hebt hbo- of wo-werk- en denkniveau en bent starter/junior: net afgestudeerd tot ongeveer 2 jaar werkervaring (bijvoorbeeld met een opleiding in bestuurskunde, gezondheidswetenschappen of vergelijkbaar).
- Je vindt het leuk om structuur aan te brengen, overzicht te houden en zaken ‘kloppend’ te maken.
- Je bent nieuwsgierig en leergierig: je wilt begrijpen hoe governance en besluitvorming werken en leren hoe je ervoor zorgt dat vergaderingen beter lopen.
- Je schrijft en communiceert helder en zorgvuldig (je durft ook vragen te stellen als iets niet scherp is).
- Je bent proactief: je signaleert wat nodig is, werkt vooruit en bewaakt afspraken.
- Je kunt snel schakelen en omgaan met een dynamische omgeving.
- Je hebt omgevingssensitiviteit en discretie: je werkt met bestuurlijke informatie en vertrouwelijkheid is voor jou vanzelfsprekend.
- Je werkt graag samen, maar kunt ook zelfstandig taken oppakken.
Wat bieden wij jou?
- Een juniorfunctie met groeipad: veel ruimte om het vak te leren en je te ontwikkelen (on-the-job coaching).
- Werken in een organisatie met maatschappelijke impact, waar je echt van betekenis bent en bijdraagt aan betere zorg.
- Een jaar contract voor 32 uur per week (0,8 fte).
- Hybride werken met een goede balans tussen kantoor en thuiswerken.
- Inschaling in FWG 55 (CAO Ziekenhuizen), afhankelijk van ervaring.
- Hybride werken met een goede balans tussen kantoor en thuiswerken.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een 13e maand, vakantiegeld en een pensioenregeling.
Santeon. Voorloper in de nieuwe gezondheidszorg.
Santeon. Zeven ziekenhuizen, één missie. Sinds 2010. Samen versnellen we nieuwe gezondheidszorg in heel Nederland. We gebruiken data slim en delen kennis en innovaties actief. Zo ontstaat waardevolle zorg die écht werkt voor patiënten en professionals. Voor huidige en toekomstige generaties.
Klaar om bij te dragen aan het vernieuwen van de zorg?
Wil je meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met de bestuurssecretaris via 030-2524180.
Solliciteren
Graag ontvangen wij jouw motivatiebrief en CV via onderstaand sollicitatieformulier.
Zijn we enthousiast over je motivatie en CV, dan nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek op ons kantoor in Utrecht. Als het van beide kanten klikt, volgt een tweede gesprek. Bij een positieve uitkomst volgt een arbeidsvoorwaardengesprek.
Let op: Deze vacature blijft openstaan totdat we de juiste kandidaat hebben gevonden.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.