Jouw rol als Beleidsmedewerker Verpleegkundige Staf Santeon
Wij zoeken een beleidsmedewerker voor de Verpleegkundige Staf Santeon. Je maakt deel uit van het team Santeon Professional, een netwerk waarin de Santeon ziekenhuizen samenwerken aan de ontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en het behoud van de Santeon zorgprofessionals. Daarmee maak jij als beleidsmedewerker impact in zeven ziekenhuizen tegelijk.
Als beleidsmedewerker binnen het team Santeon Professional ben je de actieve schakel met de VSS. In deze veelzijdige rol krijg je volop ruimte om je expertise in ondersteuning, beleidsontwikkeling en projectleiderschap in te zetten én verder te ontwikkelen. Samen met je collega's en leidinggevende ben je verantwoordelijk voor:
-
Het organiseren en inhoudelijk voor- en nabereiden van de VSS-vergaderingen, in overleg met het dagelijks bestuur van de VSS en Santeon Professional. Denk aan: agendavoorbereiding, verslaglegging, besluitvorming en het monitoren van het PDCA-jaarplan.
-
Het ondersteunen bij de realisatie van VSS-events, zoals themabijeenkomsten en dinervergaderingen, en het organiseren van de jaarlijkse Verpleegkundige Prijzen Santeon.
-
Het ondersteunen van VSS en Santeon Professional bij de vertaling van de Santeon-strategie naar de ziekenhuizen. Denk aan het signaleren en organiseren van slimme combinaties tussen initiatieven.
-
Het volgen van relevante interne en externe ontwikkelingen, en het vertalen daarvan naar de activiteiten van de VSS en Santeon Professional.
Waar ga je werken?
Over de Verpleegkundige Staf Santeon (VSS)
Binnen elk Santeon ziekenhuis is een verpleegkundig stafbestuur actief. Binnen Santeon vormen zij gezamenlijk de verpleegkundige staf Santeon (VSS). Het verpleegkundig stafbestuur draagt actief bij aan het behalen van de strategische doelen van het eigen ziekenhuis en binnen Santeon vanuit het verpleegkundig domein. De VSS-leden nemen deel aan de verschillende stuurgroepen en participeren op bestuurlijk niveau. Zo zorgen zij ervoor dat het verpleegkundig perspectief goed geborgd is in alle initiatieven van Santeon. De VSS is een essentieel onderdeel van Santeon Professional.
Over Santeon Professional
Santeon Professional is de afgelopen jaren uitgegroeid tot een onmisbare pijler binnen de Santeon ziekenhuizen. In een compact, ambitieus en energiek team werken we nauw samen met HR, leerhuizen, verpleegkundige en medische staven aan gezamenlijke doelstellingen. We werken slim samen, delen best practices, ideeën en ervaringen, en trekken samen op. We zijn trots op initiatieven zoals 'Verpleegkundige van de Toekomst', 'Medisch Specialist van de Toekomst', leergangen voor verpleegkundigen en specialisten, de Santeon werkbelevingsscan en de verkenning van datagedreven werken vanuit gestructureerde verpleegkundige verslaglegging.
Dit neem je mee
-
Ten minste 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie en met projectmatig werken;
-
HBO- of universitair werk- denkniveau;
-
Je bent proactief en leergierig, kunt anderen motiveren en bent goed in prioriteiten stellen;
-
·Je bent betrouwbaar: je komt afspraken na en spreekt anderen constructief aan op gemaakte afspraken;
-
Je beschikt over uitstekende organisatorische vaardigheden;
-
Je hebt een hands-on mentaliteit en helpt de verpleegkundige staf, met focus en aandacht voor detail, hun ambities tot uitwerking te brengen;
-
Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, maakt makkelijk verbinding en hebt inlevingsvermogen;
-
Je hebt een vlotte pen: je hebt ervaring met en krijgt energie van het schrijven en uitwerken van beleidsstukken en projectplannen, en beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift;
-
Je bent organisatiesensitief en weet effectief te bewegen in een bestuurlijke omgeving met verschillende belangen
-
Affiniteit met verpleegkunde en kennis van ontwikkelingen binnen de gezondheidszorg zijn een pré.
Wat bieden wij jou?
-
Bij Santeon krijg je de kans om samen te werken met zeven ziekenhuizen en veel impact te maken in de zorg. Medewerkers van Santeon ontvangen een dienstverband via OLVG, één van de Santeon ziekenhuizen. Op deze functie zijn de arbeidsvoorwaarden volgens de cao-ziekenhuizen van toepassing. Daarnaast bieden wij, op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur per week en naar rato bij een kleinere aanstelling:
-
Een bruto maandsalaris in FWG-schaal 50 (min € 3.463 tot max € 4.914 per maand), afhankelijk van ervaring.
-
Een dienstverband voor de periode van 1 jaar, met zicht op onbepaalde tijd.
-
Een eindejaarsuitkering van ruim 8% en vakantiegeld van ruim 8%.
-
144 uur vakantieverlof en een persoonlijk levensfasebudget van 57 uur verlof.
-
Een reiskostenregeling volgens OLVG.
-
Een pensioenregeling bij PFZW.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern in de Santeon ziekenhuizen en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid geldt ‘interne voorkeur’. Ben je momenteel werkzaam binnen één van de Santeon ziekenhuizen? Dan behoud je je eigen contract van je huidige werkgever.
Santeon. Voorloper in de nieuwe gezondheidszorg.
Santeon. Zeven ziekenhuizen, één missie. Samen versnellen we nieuwe, waardegedreven gezondheidszorg in heel Nederland. We verbeteren de kwaliteit van leven van patiënten en het werkplezier van professionals. Nu en in de toekomst.
Klaar om bij te dragen aan het vernieuwen van de zorg?
Wil je meer informatie over deze functie? Neem contact met secretariaat@santeon.nl of via 030-2524180.
Ja, je wilt solliciteren!
Wij ontvangen je sollicitatie en cv graag uiterlijk 31 augustus 2026 via onderstaand sollicitatieformulier. Je ontvangt automatisch een bevestiging van jouw sollicitatie. Voor 5 september ontvang je een status update van jouw sollicitatie.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.